20日,小李和长春市烈火文化传媒有限公司(以下简称烈火公司)发生了一起用工纠纷。小李在网上看到了烈火公司的主播招聘广告,说工资“2000元+”最多能拿到5000元,小李就去应聘了,小李干了十多天主播后,说好的高薪工资变成了每月1000元保底,小李不干了,可提前离职一分工资也得不到,只能拿到100元绩效提成。小李对此意见很大,就把自己遇到的事发到了网上。

而烈火公司说,公司实行的是每月1000元保底工资,即无论产生多少效益,公司都给开1000元,差额公司给补。公司认为工资制度很讲理。而小李只上了13天班,而且绩效只有100元,只能得到绩效,不能给保底。

为了弄清楚事情的经过,记者联系了小李,小李向记者讲述了自己的经历。

通过朋友圈

获悉“2000元+”高薪招聘广告

女孩小李今年19岁,已经离开学校了。由于一直没有收入,就想找个工作来赚钱。

大概是在6月底至7月初的时候,小李在微信朋友圈发现了一则广告。广告发布人是烈火公司,要招聘女主播。说要招聘全职艺人或兼职艺人,要求全职每天工作6个小时至8个小时,兼职每天工作4个小时。要求很简单:女,普通话标准。薪酬福利不错,兼职底薪1000元+提成,全职底薪2000元+提成,实习期平均工资每月3500元至5000元。福利待遇说是要签订正式劳动合同,每月3天休息。

小李觉得自己符合招聘要求,待遇也不错,就和一个朋友去烈火公司的办公地点应聘了。