新冠肺炎疫情导致国内各地高校开学的时间是一再推迟，这对于今年毕业面临找工作的大学毕业生来说无疑是一场意料之外的考验。为了帮助高校毕业生求职择业，近日，各高校与用人企业纷纷搭建了“云平台”，通过空中宣讲、空中双选会的形式，让毕业生们通过网络来实现面试和求职。

来自华南理工大学的大四学生曹其琛，正在电脑前与企业方进行视频面试，这得益于前几天学校举办的一场春季空中双选会，7.1万多个岗位涉及了包括电子技术、计算机软件、金融、医药、重工业等在内的47个行业，吸引了1万多名学生在线求职，投递简历超过3.8万份。

华南理工大学2020年应届毕业生 曹其琛：我今天投了17份吧，有3到4家企业回应，有1家是比较热情的。学校现在推出这种平台，给我们提供了一个更加高效的解决问题的方式。

在西北农林科技大学，就业指导中心老师正在视频连线一家企业的招聘经理，对接企业的用人需求和学生在线投递简历情况。从三月初开始，已经有7000余家用人单位入驻了该校搭建的云平台。学校还通过人工智能和大数据技术，帮助学生实现职业能力与用人单位招聘岗位的精准匹配。

西北农林科技大学就业指导中心主任 罗建峰：我们通过智能化抓取学生求职意向，目前为各学历层次学生精准推送招聘信息3000余条，三月份、四月份我们还筹备了脱贫攻坚和乡村振兴硕博高层次人才招聘、生物医药行业等8场大型视频双选会。

连日来，众多高校的春季网络招聘会纷纷“云开幕”，清华大学已举办31场空中宣讲会，覆盖学生4000余人次；北京科技大学、北京交通大学等行业特色型高校加强合作、信息共享，联合举办了多场差异化定位、特色鲜明的网上招聘会。南昌大学已与6100多家用人单位逐一联系，主动邀请用人单位采用多样化的线上招聘方式。疫情之下，各高校联合企业、招聘平台通过一场又一场的“云宣讲”“云面试”，为毕业生在家求职提供了渠道。