巨人网络人事大调整如约而至 干部总数从160名降为27名

“一个公司不是人越多越好，而是越少越好。我应邀去芬兰SUPERCELL公司座谈，吓了我一跳。这个年利润12亿美元的手游跨国公司，总共168人。”11月9日，史玉柱新浪官方认证微博如是写道。

仅9天后，关于巨人网络的人事大调整如约而至。史玉柱微博公布，最近砍向巨人网络三板斧，第一板斧就砍向了133名干部，干部总数从160名降为27名。据接近巨人网络的人士向《每日经济新闻》记者透露，这133人不是被裁员，而只是从管理岗转到了技术岗。

尽管巨人网络只有11岁，但如今已老态尽显——《征途》(2005年上线)和《征途 2》(2010年上线)两款网游上线以来，累计给公司贡献了60亿元左右的营收，占比超过九成。“啃老”显然不是史玉柱想看到的，对人事进行调整，最终还是想要换回巨人网络曾经的创业激情和增长动力。

生日正式开启变革

11月18日是巨人网络11岁生日，这天，巨人网络董事长在微博上公布了他送给巨人网络的“生日礼物”：退休六年的我，最近砍向巨人网络三板斧：一免掉133名干部，干部总数从160名降为27名。六层的官僚管理层级削为三层，权力下放；二战略调整：手游为主、聚焦精品；三文化改造：向陋习开刀，唤回创业激情。巨人千名研发人员年轻优秀，一定会有所作为。